Il faut demeurer vigilant face à des expériences menées par des « entreprises », si on peut les appeler ainsi, qui profitent de l’écart de rémunération des travailleurs européens.

A cet égard, une société polonaise de prestation de services propose à des agriculteurs bretons de baisser leur coûts de production en leur fournissant une main d’œuvre bon marché, c'est-à-dire des travailleurs polonais prêts à travailler pour 4, 5 à 5 € l’heure !

Dans sa lettre de présentation, cette société promet de ne fournir que de la main d’œuvre efficace car « elle ne garde pas les travailleurs paresseux » !

Face à ces propositions, comment la Commission européenne compte-t-elle réagir compte tenu du fait que cela ressemble beaucoup à de la concurrence déloyale voire à du dumping social ? Si la libre circulation des travailleurs et la libre circulation des services sont une réalité dans l’Union, elles ne doivent pas avoir pour conséquence une utilisation abusive de travailleurs sous payés !